2008年 04月 08日
作っていく事、覚える事。
職場研修も、はや6日目が終わりました。
今日は『1日の流れ』を改めて検討したり、緊急時の
対応方法や感染症予防などの研修をしました。
来週から、少しずつですが利用者さんが「入居」され
本格的な介護業務が始まります。
僕が働く特別養護老人ホームは、「ユニットケア」と
いう、最近の新しい施設では主流となっている、家庭的
な雰囲気を出すように、個室で小単位が生活するスタイル
になっています。
※ 今までの特養は、40〜100 人を多数の介護スタッフで
ケアしていたので、4人部屋でプライバシーほとんど無く、
病院みたいな場で生活する事を強いられていました。
「ユニットケア」ですと、少数(8〜10人)で1つの生活
をするので、起床時間や食事の時間も今までの生活に近い
形で介護を受けながら生活していけます。
・・・デメリットは、介護者が各ユニット毎に少数配置される
為、緊急時の対応など他の手を借りられる事が非常に少ない。
1日の流れを1人で負う事になるので(ある意味)負担が大きい。
等といった面もあります。
ただ、今回は新規開所する施設なので、新卒者や僕らのような
経験者も「1からスタート」というスタイルで関わって、実際に
「流れ」を作って始めてから、修正したり新たに取り入れたりす
る事が出来るので、とてもやりがいがありそうです(笑
今日は『1日の流れ』を改めて検討したり、緊急時の
対応方法や感染症予防などの研修をしました。
来週から、少しずつですが利用者さんが「入居」され
本格的な介護業務が始まります。
僕が働く特別養護老人ホームは、「ユニットケア」と
いう、最近の新しい施設では主流となっている、家庭的
な雰囲気を出すように、個室で小単位が生活するスタイル
になっています。
※ 今までの特養は、40〜100 人を多数の介護スタッフで
ケアしていたので、4人部屋でプライバシーほとんど無く、
病院みたいな場で生活する事を強いられていました。
「ユニットケア」ですと、少数(8〜10人)で1つの生活
をするので、起床時間や食事の時間も今までの生活に近い
形で介護を受けながら生活していけます。
・・・デメリットは、介護者が各ユニット毎に少数配置される
為、緊急時の対応など他の手を借りられる事が非常に少ない。
1日の流れを1人で負う事になるので(ある意味)負担が大きい。
等といった面もあります。
ただ、今回は新規開所する施設なので、新卒者や僕らのような
経験者も「1からスタート」というスタイルで関わって、実際に
「流れ」を作って始めてから、修正したり新たに取り入れたりす
る事が出来るので、とてもやりがいがありそうです(笑
by Artemis_g3
| 2008-04-08 21:30
| 福祉系
|
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